Voorbereiding op de Jobpol-rekrutering

Word politieagent in België

Alles wat je nodig hebt om de selectieproeven van de Belgische politie voor te bereiden: oefenquizzen, voorbeeldvragen, cognitieve en psychotechnische testen, het fysieke parcours, beroepsfiches en Jobpol-gidsen.

Belgische politieagente met kogelwerend vest Politie voor politievoertuigen met zwaailichten

120+

oefenquizzen

4

Jobpol-selectieproeven

100 %

Belgische politie

2026

bijgewerkte selectienormen

De nieuwste artikelen

Veelgestelde vragen over de Jobpol-rekrutering

Liever meteen oefenen? Start de voorbereiding →

Hoe solliciteren voor de Belgische politie (Jobpol)?

Alles verloopt via Jobpol, het officiële rekruteringsplatform van de geïntegreerde politie. Je maakt een profiel aan, kiest de gewenste functie (inspecteur, beveiligingsagent, CALog, enz.) en schrijft je in voor een selectiesessie. Onze gids legt stap voor stap de procedure, data en valkuilen uit.

Wat zijn de toelatingsvoorwaarden om politieagent te worden in België?

Je moet de Belgische nationaliteit of de nationaliteit van een EU-lidstaat hebben, minstens 17 jaar oud zijn (18 jaar bij aanvang van de opleiding), over een diploma secundair onderwijs (CSO) beschikken voor inspecteur, de burgerlijke en politieke rechten genieten en een blanco strafregister hebben.

Welke selectieproeven moet je afleggen?

Vier onderdelen georganiseerd door het CeBiR: cognitieve vaardigheidsproeven (redeneren, rekenen, taalbegrip), fysieke proef (functioneel parcours), persoonlijkheidsonderzoek (vragenlijst + gesprek) en het deliberatiegesprek met de selectiecommissie. Elk onderdeel is eliminerend.

Hoeveel verdient een politie-inspecteur in België?

Een beginnend inspecteur start rond de 2.600 à 2.800 € bruto/maand, exclusief premies (weekend, nacht, operationeel). Een commissaris start rond de 4.000 € bruto. Alle details per graad en anciënniteit zijn terug te vinden in onze salarisgids.

Wat is het verschil tussen de federale en de lokale politie?

De geïntegreerde politie werkt op twee niveaus: de lokale politie (politiezones, wijkwerking, interventie) en de federale politie (FGP, DSU, wegpolitie, gespecialiseerde steun). Beide rekruteren via Jobpol, maar de opdrachten en doorgroeimogelijkheden verschillen.

Hoe bereid je het fysieke parcours van Jobpol voor?

Het combineert een functioneel hindernissenparcours en een uithoudingstest (shuttle run). De normen variëren naargelang leeftijd en geslacht. Onze sportgids bevat de richttijden, een 8-wekentrainingsschema en tips voor de testdag.

Jouw Jobpol-voorbereiding start hier

Cognitieve proeven, psychotechniek, sport en persoonlijkheid. Alles om te slagen voor elke selectiefase.